Unsere
Mitarbeiter sind einzigartig. Wir wollen sie motivieren, jeden Tag ein bisschen
besser zu werden, und bieten deshalb exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für
jeden, und das von Anfang an.
Entwicklung
beginnt für uns mit einer Reflexion der Kompetenzen. Gemeinsam erstellen wir
einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan. Dieser kombiniert herausfordernde
Aufgaben, Eigenverantwortlichkeit im Lernen von anderen (u. a. mit Mentoren und Coaching) sowie
Trainingsprogramme für spezielle Funktionen oder Führungskräfte.