Beiersdorf ist einzigartig!

Erfolg durch unsere Mitarbeiter

Wir sind ein innovatives, relativ kleines und schnell arbeitendes Unternehmen. Beiersdorf beschäftigt rund 17.000 Mitarbeiter in über 150 Tochtergesellschaften weltweit. Jeder von ihnen trägt zum Erfolg und zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Wir setzen auf unsere Werte: Offenheit, Vertrauen, Internationalität und eine von Ehrlichkeit geprägte Unternehmenskultur, in der Teamwork und insbesondere gegenseitiger Respekt einen hohen Stellenwert besitzen.

Drei gute Gründe, bei Beiersdorf zu arbeiten

  • Weiterentwicklung
  • Verantwortung
  • Teamarbeit
  • Weiterentwicklung

    Ihr Potenzial ist uns wichtig

    Beiersdorf investiert viel in die professionelle und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Denn wo sie sich täglich engagieren, können wir sie mit gezielter Förderung ihres individuellen Potenzials unterstützen.

  • Verantwortung

    Wir lassen viel Freiraum für Ideen

    Beiersdorf überträgt seinen Mitarbeitern von Anfang an Verantwortung. Sie werden dabei ebenso herausgefordert wie unterstützt. Und wir lassen unseren Mitarbeitern viel Raum für kreative Lösungen – nur so entstehen erfolgreiche Innovationen.

  • Teamarbeit

    Wir erreichen unsere Ziele gemeinsam

    Teamwork ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Offenheit und Vertrauen sind die Basis für eine Arbeitsatmosphäre, in der unsere Mitarbeiter sich optimal entwickeln und Höchstleistungen erbringen können. 

Offene Positionen

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